鞏云清，2013年7月加入正大集團黑吉區(qū)豬養(yǎng)殖事業(yè)，至今在正大農(nóng)場堅守奉獻(xiàn)12年。他在工作中努力拼搏、刻苦鉆研、精益求精；在生活中精于閱讀、專于書法、勤于運動。他曾擔(dān)任1700頭頭道川種豬場場長、3700頭楊木溝種豬場場長、6000頭北陽種豬場場長，以及11200頭北陽育肥場場長，先后被評為公司級“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀主管”。在近6年的主管任期內(nèi)，他憑借其出色的管理能力，于2019年至2021年連續(xù)三年榮獲北方省區(qū)“優(yōu)秀管理者”榮譽稱號。

▲鞏云清定期深入一線，查看并核實分娩舍報表。

      2018年，頭道川種豬場投產(chǎn)后，鞏云清團隊?wèi){借PSY（母豬年產(chǎn)仔數(shù)）指標(biāo)連續(xù)7個月位列正大黑吉區(qū)排名第一的突出成績，榮獲“優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。2019年，鞏云清成功實現(xiàn)團隊的復(fù)制與裂變，并帶領(lǐng)新團隊順利完成楊木溝種豬場驗收與投產(chǎn)運營等工作。2020年，楊木溝種豬場登上首批非洲豬瘟無疫小區(qū)名單，是北方省區(qū)中第一家通過國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部認(rèn)證評審的企業(yè)；同年，楊木溝種豬場生產(chǎn)成績?nèi)〉帽狈绞^(qū)第二名的佳績。
      一個高效的團隊靠的是好的管理和過硬的技術(shù)。鞏云清始終牢記集團六條核心價值觀——三利原則、快速優(yōu)質(zhì)、化繁為簡、接受變革、不斷創(chuàng)新、正直誠信。他創(chuàng)新性地推行全員“每日一學(xué)、每日一問、每日一思、每日一答”的管理模式，鼓勵每位員工在學(xué)習(xí)中反思，在反思中成長。這種方式有效地提升了員工的理論知識水平和生物安全素養(yǎng)，促使團隊在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持敏銳的反應(yīng)能力和創(chuàng)新動力。鞏云清時常在團隊中強調(diào)，要積極踐行正大集團資深董事長謝國民提出的“懂得感恩、懂得給予、懂得吃虧、懂得原諒、懂得犧牲、懂得刻苦耐勞。”在鞏云清的影響下，團隊中的每位成員都充滿了強烈的責(zé)任感和使命感，形成了積極向上的團隊氛圍。他們斗志昂揚，善于攻堅克難，無論面對怎樣的挑戰(zhàn)，都不叫苦、不服輸，充分發(fā)揮“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的鐵人精神，塑造了一支信得過、靠得住、打得贏的優(yōu)秀團隊。這也是他敢于裂變團隊前往新項目從頭開始的底氣所在。
      過去的十二年中，鞏云清將工作重心下沉至基層，關(guān)注員工的成長與發(fā)展，堅信“員工發(fā)展，業(yè)績就會提升”。他不忘初心、堅持“嚴(yán)管”與“厚愛”相結(jié)合，用心帶兵、用情帶兵，大力培養(yǎng)骨干人才，無私傳授經(jīng)驗與技能，幫助員工實現(xiàn)長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，先后培養(yǎng)出地區(qū)級“學(xué)習(xí)成長標(biāo)兵”“優(yōu)秀創(chuàng)新標(biāo)兵”，以及公司級“優(yōu)秀團隊”“工匠之星”等多名主管級骨干人才，真正做到了授人以漁。
      2021年，在楊木溝種豬場項目團隊的基礎(chǔ)上，再次裂變出北陽項目團隊，并順利完成6000頭種豬場的驗收引種工作。鞏云清帶領(lǐng)北陽項目團隊榮獲公司級標(biāo)桿團隊榮譽稱號，培養(yǎng)了7名公司級標(biāo)兵，全員通過北方省區(qū)專業(yè)能力資質(zhì)認(rèn)證。北陽項目投產(chǎn)當(dāng)年便取得了集團排名第一的生產(chǎn)業(yè)績，并于2022年被評選為正大集團中國區(qū)“優(yōu)秀種豬場”。
      鞏云清始終堅持“多在會議上學(xué)習(xí)，在實踐中多鍛煉”的工作方法，理論結(jié)合實踐，深入一線，不斷總結(jié)，毫無保留地分享自己的經(jīng)驗和知識，自己的學(xué)習(xí)也從未落下，每次學(xué)到新經(jīng)驗、新技術(shù)，都雀躍著向同事們分享。2021年，鞏云清在北方省區(qū)率先提出并實踐《中國區(qū)風(fēng)油精夏季高溫豬只熱應(yīng)激急救法》，解決夏季高溫的母豬熱應(yīng)激問題。
      有的員工開玩笑地說：“鞏哥，你這樣毫無保留地告訴我們，就不怕徒弟們超過你嗎？”他憨憨一笑，回應(yīng)說：“當(dāng)然不怕，你們超越我才好，我以你們?yōu)轵湴痢?rdquo;他就是這樣的一個人，親身教學(xué)、適時引導(dǎo)、不斷學(xué)習(xí)、不吝分享。他在員工的心中既是一位可敬的領(lǐng)導(dǎo)，又是一位可親的教練，多年以來為頭道川種豬場、楊木溝種豬場和北陽種豬場、育肥配套場合計成功培養(yǎng)儲備優(yōu)秀人才80人，包含生產(chǎn)場長5名、場長助理2名、舍主管6名、副主管5名、獸醫(yī)4名、儲備獸醫(yī)2名，為黑吉區(qū)養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展儲備了充足的后備人才。
      “技不在高，而在德；術(shù)不在巧，而在仁。醫(yī)者，看的是病，救的是心，開的是藥，給的是情，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格做事；做事要實，工作要實，做人要實。”這是鞏云清兢兢業(yè)業(yè)在正大集團奮斗做事和做人的經(jīng)驗。作為一名正大人，一路走來，他始終沒有忘記黑吉區(qū)“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的人才培養(yǎng)理念，帶領(lǐng)團隊以公司利益為重，以團隊利益為重。他的這種無私奉獻(xiàn)的精神深深感染著身邊每個人。
      2022年，鞏云清入選“中國畜牧行業(yè)先進工作者”，全國網(wǎng)絡(luò)投票3100票，為網(wǎng)絡(luò)投票第二名。面對此榮譽和成績，他說：“過去的成績只能代表過去，更重要的是未來可以做得更好，讓養(yǎng)殖成本更低、效率更高，在東北地區(qū)豎起一面鮮艷的養(yǎng)殖示范旗幟！”
      “立德為先，以德致遠(yuǎn)，星星之火，可以燎原。”鞏云清做到了，他常懷感恩之心，時常倡導(dǎo)員工要珍惜正大平臺、珍惜自己的崗位，把工作踏踏實實干好，用實際行動回報企業(yè)！