閆睿，現任洛陽北方易初摩托車有限公司（簡稱“北易公司”）摩托車開發部內燃機配氣燃燒結構組技術組長，工程師。閆睿自加入公司以來，始終保持著對事業的熱愛和執著，投身于摩托車技術的研發工作中，憑借扎實的專業知識和卓越的創新能力，不斷攻克技術難題，勇攀科技高峰，為公司的持續發展作出了貢獻。2024年，閆睿被授予“河南省勞動模范”榮譽稱號。

▲發動機臺架試驗前，閆睿檢查各線路、水路、氣路及各傳感器的布置和連接情況。

      2012年，閆睿加入北易公司，與公司結下深厚緣分。他深知技術是企業發展的核心競爭力，因此從踏入工作崗位的那一刻起，他便以高度的責任感和使命感全身心投入工作，不斷提升自身專業技能，迅速成長為公司的一名優秀技術人才，力求在技術創新和難題攻克中發揮關鍵作用，為公司的持續發展貢獻力量。
      在生產車間，閆睿擔任發動機調試工段技術人員，他以嚴謹認真的態度深入研究公司各類產品，仔細分析每一個技術細節，先后編制了200余份產品檢驗標準、40余份QC工程圖，以及40余份作業要領書等，這些文件不僅為公司產品的質量控制提供了有力保障，也為生產流程的優化和標準化作出了重要貢獻。
      面對技術攻關難題，閆睿從不退縮，始終迎難而上，勇攀科技高峰。在解決后橋齒輪異響和嘯叫問題時，他深入一線現場調研，認真分析原因，經過多次方案研討和反復試驗驗證，閆睿最終提出了切實可行的解決方案。在解決新品DBI雙點火發動機異響和CG立式發動機頂桿異響等技術難題時，閆睿更是展現出超凡的毅力和決心。他帶領團隊日夜奮戰在實驗室里，經過數百次的試驗和調整，成功攻克了這些復雜的技術難題，大幅提升了產品的性能和質量，進一步提升了公司的品牌聲譽。
      為提高生產效率、降低員工勞動強度、保證產品生產的一致性，閆睿在生產過程中不斷尋求創新。他深刻認識到創新是企業發展的不竭動力，因此他積極思考、大膽創新，提出多項創新舉措，為公司的發展貢獻著自己的智慧和力量。他獨立設計了半自動高精度水泵壓裝工裝、發動機調試平臺、后橋齒輪箱異響檢測平臺等工裝和檢測平臺。這些工裝和檢測平臺的應用大大提高了產品的裝配效率和品質，降低了員工的勞動強度，減少了返修成本。在擔任發動機冷卻潤滑組組長期間，他運用軟件精確計算散熱器散熱量、水泵流量等參數，有效改善了發動機的冷卻潤滑效果，成功獲得“一種摩托車用自動調節循環水的蠟式節溫閥”的實用新型專利，并將其應用于公司摩托車發動機中，有效降低了發動機的熱負荷，為公司創造了顯著的經濟效益。
      隨著公司業務的不斷拓展和市場競爭的日益激烈，閆睿面臨著更大的挑戰。作為大陽踏板車DY125T-30/DY150T-30水冷四氣門發動機項目的負責人，他充分認識到這一項目對公司未來發展的關鍵性作用。為了打破國外技術封鎖，擴展國內外高端摩托車市場，他帶領團隊日夜奮戰，歷經百余次試驗驗證，成功攻克了發動機異響、震動大、熱衰減等多個技術難關。同時，他還獲得了兩項專利：“一種具有離心式齒輪減壓控制機構的凸輪軸”和“一種VVS發動機旋轉式可變配氣相位構造VVS（Variable Valve Timing and Valve Lift Smart System）”。這些創新成果為公司打造了行業領先的踏板發動機平臺——Vi-Core，并在此平臺上推出了國內首款混合動力摩托車。此后，基于此平臺，公司相繼成功推出了ADV150、ADV350等全新拳頭產品，為公司創造了經濟價值，同時也提升了大陽的品牌價值。
      在擔任發動機燃燒配氣機構設計組組長期間，閆睿積極查找和學習前沿技術，并運用多款仿真軟件對相關零部件進行科學系統的優化，通過數百次試驗，確定了多項關鍵參數，總結出一套發動機臺架匹配流程。這一流程已在公司DY125/150T-30、DY300T/350T、DY200-8、ADV150、ADV350等一系列產品中得到廣泛應用。在保證發動機動力充足的前提下，油耗降低了18%～24%，污染物排放也減少了11%～14%，相關技術性能已達到國際一流水平。
      在新款發動機設計過程中，閆睿善于借鑒國內外各種摩托車和汽車先進的設計理念，并根據公司新設計的零部件結構尺寸要求，巧妙地將這些理念應用于公司的產品中。他積極開展創新設計，先后獲得了“離心減壓凸輪軸”“摩托車內燃機單頂置凸輪軸可變配氣結構”等6項實用新型專利。此外，他還在積極研發可變進氣歧管、發動機機械增壓等前沿技術，不斷豐富和增強公司的技術實力。
      在這個充滿挑戰與機遇的時代，閆睿憑借其卓越的專業技能和不懈的努力，始終在技術上精益求精，成功突破了多項技術瓶頸。這些創新不僅提升了摩托車的性能和安全性，更為整個行業的發展注入了新的活力與動力。作為一名優秀的工程師，閆睿以實際行動彰顯了他對摩托車行業的堅定承諾與激情，為推動行業的持續進步貢獻力量。